为使新员工能够全方位的了解企业环境，认同并融入天美娱乐建设的企业文化，更快熟悉岗位职责 ，更好地融入天美娱乐大家庭，集团于8月1日，组织了2019年度第二次新员工培训 。培训的主题是《企业文化》与《公司制度》。董事长殷云峰，总经理李学鹏出席本次培训 。
活动首先由行政副总朱红燕进行了企业文化培训， 从天美娱乐简介到发展历程、企业所获各类荣誉、公司产品及服务，最后点出了公司的企业文化 ：企业使命——成为中国最具价值建筑业综合服务商、企业愿景——建现代一流企业 创行业知名品牌 、核心价值观——用心造好房 。让在座每一位同事因能成为天美娱乐人而倍感骄傲 ！
没有规矩 ，不成方圆 。行政人事部经理孟娜为新同事讲解了公司的各类制度，包括薪资与福利、培训机制、职业规划、考勤制度 、假期制度、加班制度及报销制度等与员工息息相关的规矩 ，新同事感受到公司福利丰厚、制度完善。展示了在天美娱乐的舞台上 ，努力与回报一定成正比 ！
集团公司总经理李学鹏就公司的发展方向进行宣讲。指出公司目前大力发展直营模式，并引领行业实现双轮驱动 ：装配式+EPC的双轮模式。接着通过自身加入天美娱乐的职业发展案例，生动形象地说明了，“心有多大舞台就有多大 。”
会议最后，集团董事长殷云峰对新员工进行总结讲话，他再次强调了天美娱乐六大文化形成的要义。指出公司目前处于转型期，一方面引领区域装配式产业合作发展，另一方面大力发展直营模式。并精准提炼了企业发展27年来的四个关键词 ：稳健、诚信、创新 、发展！同时 ，对于新员工提出五点期许：
1.放下过去，抓好当下 ；
2.谦虚学习 ，做优做好本职工作；
3.做好职业规划，拥有良好的心态与状态；
4.倡导天美娱乐“员工价值论”，遵守契约精神 ；
5.没有规矩，不成方圆，认同企业文化 ，敬畏法规 、廉洁从业。
一进天美娱乐，就是天美娱乐人！企业发展离不开新员工、新人才的加盟和努力。未来在座各位都是天美娱乐文化天美娱乐形象的传播者与代言人。希望大家不忘初心，牢记使命，夯实基础，砥砺前行，以优良的业绩贡献创造优异的成绩向祖国70华诞献礼。
